株式会社AZLEAD（以下「当社」といいます）は、お客様からお預りする個人情報の重要性を深く認識し、「個人情報保護に関する法律」を遵守することはもとより、適正な取扱いと安全管理に努めて参ります。

個人情報の取扱いについて

  1. 法令等の遵守
    当社は、お客様の個人情報の取扱いについて、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針、その他の規範を遵守致します。
  2. 個人情報の適切な管理
    当社は、お客様からお預りした個人情報およびご購入履歴等の情報を、一般の利用者および業務上利用する必要のない社員がアクセスすることができない安全な環境下において適切に管理および保管し、不正アクセスや個人情報の漏洩、滅失または毀損などの防止および是正に取り組みます。
  3. 個人情報の収集と利用目的
    当社は、お客様が商品ご購入、会員登録、お問い合わせをされた際に、運営に必要な業務ならびに利用目的の達成のためにお客様の個人情報を収集する場合がございます。収集した個人情報は、以下の目的に利用致します。

    お客様からのご注文に対し必要な業務全般（ご注文の確認、必要事項の通知、料金請求、発送等）
    お客様からの各種お問い合わせ時のご本人様確認とご連絡、必要な場合にはご購入履歴の確認
    eメールによる商品情報やサービス上必要な情報のご提供

    お客様がご登録された個人情報の変更、修正、更新や、退会により会員情報の削除を希望された場合、当社はお客様よりお預りした個人情報およびご購入履歴等の情報を変更、修正、更新、削除するものとします。ただし、その変更、修正、更新、削除が当社の業務に差し支える場合は、お客様にその旨通知した上で解決策を講じるものとします。
  4. 個人情報の第三者への開示
    当社は、ご本人様の事前の同意なく第三者に対してその個人情報を提供および開示することは致しません。ただし、以下に該当する場合はその限りではありませんが、その場合に開示する情報は必要な範囲のみに限定し、開示先に対し個人情報の厳正な管理を義務付けるものとします。

    法令に基づき開示を求められた場合
    人の生命、身体または財産の保護のために必要であり、なおかつご本人様の同意を得ることが困難な場合
    当社の権利、利益、名誉等を保護するために必要であると当社が判断した場合
  5. プライバシーポリシーの変更
    当プライバシーポリシーの改定を行った場合は、当ページへの変更をもって公表とさせて頂きます。

応募者の皆様の個人情報の取り扱いについて

取扱方針
株式会社AZLEAD（以下「当社」といいます）は、採用関連業務を行うにあたり、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針、社内の規定、その他の規範を遵守し、応募者の個人情報の適切な管理と機密性の保持に努めてまいります。

個人情報の取得
当社は、応募者の個人情報を採用関連業務に必要な範囲において、適正かつ適法な手段により取得します。

個人情報の利用
当社は、応募者の個人情報を採用関連業務以外の目的で利用することはありません。なお、応募者が入社した場合、人事労務管理のため応募者の個人情報を引き続き利用します。

個人情報の管理
当社は、応募者の個人情報を業務上利用する必要のない社員がアクセスすることができない安全な環境下において適切に管理および保管し、不正アクセスや個人情報の漏洩、滅失または毀損などの防止に必要な措置を実施します。また、利用目的の達成後、適切な方法により応募者の個人情報を削除・破棄します。

個人情報の第三者提供の制限
当社では、以下のいずれかに該当する場合を除き、応募者の個人情報を第三者に提供または開示することはありません。
1. 応募者本人の同意がある場合
2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要であり、なおかつ応募者の同意を得ることが困難な場合
3. 法令に基づき提供・開示を求められた場合

個人情報の開示・訂正・削除の請求
当社は、取得した応募者の個人情報について応募者本人からの開示・訂正・削除の要請があった場合、合理的範囲内において遅滞なくこれを実施します。ただし、選考審査に関する情報については開示しません。

お問い合わせについて

本ポリシーに関してのご意見、ご相談、お問い合わせは下記までお寄せください。

privacy@azlead.jp

その他の事項

1. アクセス情報について
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